Mojí největší kvalifikací je moje praxe
Praxe, kterou doplňuji vzděláním. Jako lektor stále studuji a zkoumám nové směry. Potřebuji věcem rozumět a vidět, co nám přináší a jak fungují. Mám za sebou mnoholetou zkušenost v oblasti obchodu, managementu a vzdělávání dospělých. Pohybovala jsem se v prostředí malých, středních i velkých nadnárodních firem. Ve vzdělávání pracuji přes 10 let. A hlavně jsem manželka a máma. Svoji rodinu miluji. Jsem lektorka a koučka a svoji práci si užívám.
Čím se zabývám?
S Monikou spolupracujeme od roku 2010 na celé řadě projektů, které se týkají vzdělávání soft skills nižšího i vyššího managementu, talent managementu, leadershipu, koučinku a firemní kultury s hlavním cílem zvyšování produktivity a pozitivního nastavení i vnímání firmy a její kultury. Společně realizujeme i školení outdoorového charakteru v rámci externích aktivit a teambuildingu.
Na spolupráci si nejvíce vážím dlouhodobého profesionálního přístupu celého týmu, znalostí hlavních témat pro naši firmu v krátkodobém i dlouhodobém pohledu a schopnosti vždy hledat vhodná individuální řešení.
S Monikou spolupracujeme na rozvoji našich týmů ve třech líniích- se Store managery, Teamleadery a v rámci Talent programu. Jsou to profesionálové s velkou zkušeností v oblasti vzdělávání a osobním rozvoji. Školení v jejich podání jsou velmi energická, otevřená. Teoretické znalosti citlivě propojují s praktickými dovednostmi. Lektoři umí vytvářet nenucenou atmosféru založenou na partnerském přístupu. Skvěle využívají koučovací přístupy při práci s týmem. Oceňujeme jejich propojování pracovních témat a emoční inteligence.
Tréninky od Moniky pro nás byly a jsou velkým přínosem. Naučili nás dívat se na běžné věci novým pohledem. Získali jsme cenné znalosti pro každodenní praxi. Zejména ve vedení lidí a práci v týmu.
Monika připravila a realizovala pro naši firmu nový vzdělávací koncept zaměřený na mistry a vedoucí výroby, který měl za cíl změnit přístup z “musím se vzdělávat“ na „chci se na něco dozvědět.” Tato vzdělávací akce dosáhla požadovaného výsledku a její přínos pozitivně ovlivnil jak firemní kulturu, tak i pracovní výsledky dané skupiny zaměstnanců. Na základě tohoto úspěchu jsme se rozhodli oslovit tuto firmu s dalším požadavkem na realizaci vzdělávací akce skládající se z několika seminářů pro skupinu Top management na téma týmová spolupráce a komunikace, kde jsme opět ocenili velmi profesionální přístup a schopnost flexibilně a zároveň citlivě reagovat na konkrétní potřeby týmu.
